هذه القصة تتحدث عن الانتحار إذا كنت أنت أو أي شخص تعرفه تراودك أفكار انتحارية، فيرجى الاتصال بخط الحياة للانتحار والأزمات على الرقم 988 أو 1-800-273-TALK (8255).

بعد أن انتحرت تريستين كيت سميث، ممرضة غرفة الطوارئ البالغة من العمر 28 عامًا في دايتون بولاية أوهايو، في 7 أغسطس من هذا العام، انتشرت قصتها بين الممرضات في جميع أنحاء البلاد بعد أن اكتشف والدها رسالة صادقة وحشية كتبتها. قبل وفاتها.

في الرسالة، دعت الممرضة نظام الرعاية الصحية في الولايات المتحدة باعتبارها “المعتدي عليها”.

شارك العديد من أفراد العائلة والأصدقاء مع قناة Fox News Digital هذا الأسبوع بعض ذكرياتهم عن سميث – بالإضافة إلى أملهم في إدخال تحسينات على نظام الرعاية الصحية لمنع حدوث ذلك. المآسي المستقبلية.

وقالت سارة سميث، الأخت الكبرى للممرضة المقيمة في كانتون بولاية أوهايو، لشبكة فوكس نيوز ديجيتال في رسالة بالبريد الإلكتروني: “من الصعب تلخيص الذكريات التي لدي مع أختي، لأنها ليست قصصًا فاحشة كثيرًا.. بل لحظات صغيرة”.

داي سميث، أخت أكبر سناً أخرى مقيمة في دايتون، أوهايو، أطلقت على الممرضة لقب “أفضل صديقة”.

وقالت: “كان لدينا هذا القرب حيث يمكنك معرفة ما كان يفكر فيه الآخر بمجرد نظرة”.

وقالت كريستين بتلر، صديقة سميث الجيدة، لشبكة فوكس نيوز ديجيتال: “لقد كانت لطيفة ومخلصة للغاية، وكانت ترى الفكاهة حتى في المواقف السيئة”.

وقال رون سميث من دايتون بولاية أوهايو إنه يأمل أن تلهم قصة ابنته التغيير الذي تشتد الحاجة إليه حتى لا يستسلم المزيد من الممرضات لنفس مصيرها.

وقال لشبكة فوكس نيوز ديجيتال في مقابلة: “نحن بحاجة إلى التغيير”.

“لا أريد أن تكون وفاتها مجرد إحصائية.”

وقالت إريكا، وهي ناشطة وطنية في مجال التمريض ومؤثرة شعبية على وسائل التواصل الاجتماعي ومقرها لاس فيغاس بولاية نيفادا، لشبكة فوكس نيوز ديجيتال: “إذا كنت ترغب في إصلاح مهنة التمريض، فالأمر ليس بهذه التعقيد”. (لم تكن تريد استخدام اسمها الأخير).

وتابعت: “يلقي مديرو المستشفيات اللوم في أزمة التمريض على النقص، لكن هناك عددا كافيا من الممرضات القادرات على العمل”.

“المشكلة هي أنهم يتركون المهنة لأن الظروف غير مستدامة”.

زعمت إيريكا أن متوسط ​​طول مهنة الممرضة بجانب السرير يبلغ الآن سنة إلى سنتين فقط.

ما يقرب من 27٪ من الممرضات يتركن وظائفهن كل عام، وفقا لإحصائية منشورة على موقع جمعية الممرضات الأمريكية.

قالت إيريكا: “لقد أظهرت الأبحاث القائمة على الأدلة مرارًا وتكرارًا أنه مقابل كل مريض إضافي تضطر الممرضة إلى استقباله، هناك خطر متزايد للوفاة أو مضاعفات خطيرة لجميع مرضى الممرضة بنسبة 7٪ إلى 10٪”.

في الوقت الحالي، كاليفورنيا هي الولاية الوحيدة التي لديها نسب إلزامية بين الممرضات والمرضى، لكن ولاية أوريغون أصدرت تشريعًا بشأن هذه القضية والذي سيدخل حيز التنفيذ في العام المقبل.

“لدينا أكثر من 20 عامًا من البيانات من كاليفورنيا قالت إيريكا: “أظهرنا تحسنًا في معدلات الاحتفاظ بالممرضات وتحسين نتائج المرضى منذ تحديد النسب الإلزامية واستراحات الغداء”.

تم اقتراح تشريع فيدرالي من شأنه أن يفرض نسب التوظيف للممرضات إلى المرضى على الصعيد الوطني، والمعروف باسم قانون معايير التوظيف للممرضات لسلامة المرضى وجودة الرعاية في المستشفى.

“لقد تم إعادة تقديمه كل عام لمدة 15 عامًا تقريبًا، (ولكن) كل عام مجلس الشيوخ الأمريكي وأشارت إيريكا إلى أنه “فشل حتى في إجراء تصويت عليه”.

وقد تم تقديم مشروع القانون إلى مجلس النواب، وفقا لموقع الكونغرس.

قالت إيريكا إنه لا ينبغي للممرضات أن يشعرن “بالخوف الدائم” من الطرد أو الإدراج في القائمة السوداء أو إبلاغ مجلس التمريض بسبب تحدثهن عن سلامة المرضى.

وقالت: “يجب مطالبة منظمات الرعاية الصحية بتوفير ظروف عمل آمنة وإعطاء الأولوية (للقضاء) على العنف ضد العاملين في مجال الرعاية الصحية”.

وحذر المدافع عن التمريض أيضًا من أن “الغالبية العظمى من مرافق الرعاية الصحية لا تحتوي على أجهزة الكشف عن المعادن أو الأمن المسلح أو أزرار الذعر أو الوحدات المغلقة أو أي إجراءات أمنية أخرى”.

الدكتور أورين إن جوتفريد، جراح أعصاب وأستاذ الطب في كلية الطب بجامعة ديوك دورهام، كارولاينا الشماليةوقال فوكس نيوز ديجيتال إنه “وفقًا لـ Doximity، تظهر الدراسات أن 86٪ من الأطباء يعانون من تعريف واحد أو أكثر للإرهاق”.

Doximity هي منصة يستخدمها العديد من المتخصصين الطبيين للتواصل والبقاء على اطلاع بأحدث تطورات الرعاية الصحية.

ويعتقد ما يقرب من نصف هؤلاء الأطباء أن تقليل العبء الإداري سيكون الأكثر أهمية طريقة فعالة للحد من الاحتراق النفسيوأشار جوتفريد إلى أن ذلك يتبعه تحسين وتقليل عدد الحالات السريرية.

وأضاف: “أنا شخصياً أجد من المحزن أن يعاني العاملون في مجال الرعاية الصحية أو الممرضون والأطباء بهذه المعدلات المذهلة”.

“أشعر أننا بحاجة إلى رعاية بعضنا البعض بنفس الحماس الذي نعتني به بالمرضى.”

كما دعا الطبيب إلى المزيد من الدعم الإداري والإداري.

وقال: “يجب أن تكون موارد الصحة العقلية متاحة بسهولة لجميع العاملين في مجال الرعاية الصحية – ليس فقط خطًا ساخنًا فرديًا، ولكن الدعم المستمر”.

وقال جوتفريد إن الناس بحاجة إلى مساعدة مستمرة، مشيرًا إلى أن كل عامل في مجال الرعاية الصحية يمكن أن يستفيد من المدرب والمعالج وفحوصات الأقران المنتظمة للحصول على الدعم.

وقال: “أنا فخور بأن بعض زملائي اعترفوا بإمكانية الوصول إلى واحد أو كل هذه الموارد، ولكنني أتمنى أن يفعلوا كلهم”.

“كل ممرض أو طبيب لديه نفس المتطلبات السريرية أو أكثر لمواكبة ذلك، ولكن يتم تكليفه بالعديد من المهام الإدارية الجديدة والمتوسعة باستمرار.”

ومن المتوقع أن يقدم المهنيون الطبيون نفس نوعية الرعاية وأضاف الطبيب أن الوقت والموارد محدودة.

“إلى أي حد يمكننا أن نستخرج كل واحدة منها قبل أن تكون هناك عواقب سلبية؟”

أشارت جمعية الممرضات الأمريكية (ANA)، وهي منظمة مهنية مقرها في ولاية ماريلاند، في بيان لشبكة Fox News Digital إلى أن تحديات الصحة العقلية التي يواجهها الممرضون والإرهاق هي “أعراض نظام الرعاية الصحية المعطل الذي غالبًا ما يفشل في توفير الممرضات (مع ) الدعم المستمر ولمواجهة تحديات بيئة العمل المزمنة.”

ودعت ANA القادة وأصحاب العمل إلى بذل “جهود متضافرة نحو اتخاذ إجراءات هادفة على المستوى التشريعي والمؤسسي لتحويل بيئات العمل غير الصحية حيث تعمل الممرضات وتشجيع الممرضات على طلب المساعدة التي يحتاجون إليها”.

“بدون هذا الإجراء، سنفقد المزيد من الأرواح المشرقة مثل الممرضة تريستين كيت سميث والعديد من الآخرين.”